<aside> <img src="notion://custom_emoji/301077ed-fe9e-81af-9266-0003d8294323/364077ed-fe9e-804f-bea3-007a9dc370e1" alt="notion://custom_emoji/301077ed-fe9e-81af-9266-0003d8294323/364077ed-fe9e-804f-bea3-007a9dc370e1" width="40px" />

Objetivos:

• Aclarar la específica pregunta de política y desarrollar puntos de conversación concisos y alineados
• Planifique la estructura de la reunión, el tiempo y las responsabilidades asignadas para garantizar una conversación eficiente y bien facilitada
• Equipe a los defensores con la información clave sobre el contexto político y las dinámicas de poder relacionadas con el objetivo político </aside>

Tiempo Requerido: 60 minutos

Recursos Necesarios: Ninguno

Configuración de Audiencia: Un pequeño grupo de defensores alineados (no más de 6 personas)

Formulario de la Plantilla de Planificación:

Información Logística:

Rep/Sen: ____________________________

Horario de la Reunión: _________      Ubicación: ______________

En asistencia de la oficina del Miembro: _________________________________________________________

En asistencia del Grupo de Abogacia: ____________________________________________________________________

Necesidades de accesibilidad (Alguien en su grupo necesita interpretación u otra ayuda para asistir a la reunión, ya sea en persona o virtualmente): ______________________________________________

Preparación: Investiga a tus miembros y cuáles son sus prioridades. ¿Cómo han votado en cuestiones que son importantes para ti? ¿Por qué les vas a agradecer? Si el miembro es nuevo, investiga la información/sitio web de su campaña para conocer sus prioridades.

Responsabilidades Clave de la Reunión:

Líder/facilitador de la reunión: _________________________

Creador(s) de problemas/peticiones: ___________________________

Tomador de notas: __________________________

Seguimiento: __________________________________________

Fotógrafo: _________________________

Agenda de la Reunión

1. Presentaciones y agradecimientos (Facilitador). El facilitador agradece al Miembro por la reunión y por las acciones pasadas, luego pide a las personas que se presenten brevemente.